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カナダでの転職を実現するために知っておきたい面接での注意点

カナダで働くためには、日本で働く時と同様に面接を受ける必要があります。日本との違いとしては、それが英語で行なう必要があるということがあります。

また、日本では自分の能力を謙遜するということが一般的ですが、カナダで働こうとするのであれば、しっかりとアピールしなくてはなりません。

志望動機を語る際には、事前に準備をするということは必要となりますが、用意した文言を暗記するのは避けるようにしましょう。

カナダでの就職を目指し、面接を乗り切るためのコツとしては、働きたい企業のことをしっかりと調べるということがあります。求人があったポジジョンについて、分析をし、自分に何が求められているのかを理解することが大切です。

注意点としては、外国人のように振る舞う必要はないということです。思ってもいないことを発言したり、自分を取り繕うような発言は、相手に違和感などを与える可能性があります。オーバーリアクションは、時としてマイナス要因になりますので、注意が必要です。

自分自身のこと、企業のこと、働こうとする業界のことを把握することで、自ずと良い結果を得ることが出来るでしょう。

分析した結果については、分かりやすくプレゼンテーション形式でまとめてみると良いでしょう。ただ単にまとめるよりも、声に出して確認することで、知識として定着させることが出来ます。なお、プレゼンテーションの時間は5~10分と短時間にすることがポイントです。

なお、カナダ転職エージェントに支援してもらい、面接で聞かれる質問等を事前に把握しておくと有利になることは間違いないでしょう。

カナダでの転職活動を成功させる、面接までに準備すること

カナダでの就職活動を成功させるために、徹底した準備は欠かすことができません。

面接の当日まで逆算して、具体的にどのようなことを行うかを最初に計画を立てるようにしましょう。

基本的なことを以下に書きますが、カナダ転職エージェントに登録して、エージェントのアドバイスを役立てれば特に問題は起こりません。

つまり一週間に行うこと、一日に行うことをピックアップし、具体的にプランを立てます。しかし場合によっては面接まで数日しかないということもあるかもしれません。

カナダの多くの企業が雇用したいと思っている人材は能力があり、会社に貢献できる人です。

そのためには日本と違って経験や経歴が重視されます。ですから面接ではその点を十分アピールするようにしましょう。

自分のことをあまり話さない方が好印象を与えると思う人もいるかもしれません。日本の会社で、年齢の高い人が面接官であるならそういう場合もあるでしょう。

しかしカナダでは自分がどういう人かを相手に伝える必要があります。ですからこれまでの経験はどんな小さなことでも伝えるようにしましょう。

それが短期のボランティアであっても伝えるなら有利になることもあります。ポイントは相手にこの人を使いたいと思わせることです。

限られた時間の中でそれらをアピールすることは簡単なことではありません。そのためによく練習しましょう。

鏡を見て実際に目の前にカナダ人がいると想像します。声を出して、答えましょう。英語は特にお腹から声を出す必要があります。発音に自信がなくても。堂々としていることが必要です。

そうでないと自信がないと誤解されかねません。

カナダでの転職活動を成功させる、正しいカバーレターの書き方

カナダで就職をしたい方にとって、非常に重要になってくるのがカバーレター書き方です。

カバーレターはいわゆる履歴書のカバーのようなもので、書類選考や面接の担当者が最初に見る顔のようなものなので、印象がすべて決まってしまいます。

特にカナダの企業ではカバーレターの印象がすべてを決めると言っても過言ではありません。できるだけ履歴書と同様に自己PRが必要です。大手企業になればなるほど一件の履歴書に対する時間が短くなります。1件につき10秒という企業もカナダでは少なくありません。

そんな中でいかに担当者の目に留まる書類を作れるかはその就職活動が上手くいくかの最大の壁と言えます。

そこでカバーレターの印象の良い書き方を紹介します。まず、サイズですが、履歴書と同じサイズにします。枚数は必ず1枚以内にしましょう。書く項目の順番としては、住所、日付、宛名、書き出し、本文、結び、署名の順番に書きましょう。本文では、履歴書の中から特に担当者に伝えたいことをピックアップしてください。

さらに就職をしたい企業に対して、自分がいかにふさわしい人材であるかを書きましょう。その為には、英語の表現力が必要になってきます。最後に結びで大切なのが、大切な時間をいただいてありがとうという気持ちと面接を依頼する事です。必ず結びには感謝の気持ちを表しましょう。書類を作成し終わったら必ず一項目ごとにケアレスミスがないかをチェックをして提出しましょう。

書類はカナダ転職エージェントに目を通してもらい、問題ないかチェックしてもらうとなお良いものが出来上がります。